Veth Propulsion
Veth Propulsion
Nanengat 17
3356 AA Papendrecht
+3178 615 22 66 - info@veth.net

 
Arbeidsvoorwaarden
474-VETH_HEADERS-790x259-ZWART.jpg
Onze kernwaarden Waarom Veth Propulsion?
  • Kwaliteit | Assemblage en ontwikkeling in eigen huis
  • Service | Flexibel, proactief en snel. 24 uur per dag!
  • Innovatie | Maatwerk en altijd op zoek naar nieuwe oplossingen
  • Duurzaamheid | MVO als centraal thema

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

 

Veth Propulsion heeft oog voor jouw ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om je te bewijzen en we ondersteunen je graag bij je vakmatige en persoonlijke ontwikkeling.  

Zo investeren we onder andere in in- en externe trainingen op het gebied van elektrotechniek, dieselmotoren en hydrauliek. Op het gebied van leiderschap en talen worden trainingen verzorgd door erkende professionals.

Veth Propulsion is een solide werkgever met een prima pakket van arbeidsvoorwaarden:

    • Een basissalaris dat concurrerend mag worden genoemd
    • Een ruime overwerkvergoeding
    • Mogelijkheid om overuren om te zetten in tijd-voor-tijd
    • 24 vakantie dagen en 13 ATV dagen
    • Degelijke pensioenregeling via het pensioenfonds PMT
    • Medewerkers (en partner/kinderen) kunnen tegen gunstige collectieve voorwaarden deelnemen aan de collectieve ziektekostenverzekering bij CZ Zorgverzekeringen
    • Aantrekkelijke collectiviteitskortingen op meerdere verzekeringen
    • Een passende reiskostenvergoeding of deelname aan fietsplan
    • Heb je vanuit je functie te maken met consignatiediensten, dan geldt hiervoor een vergoeding.
    • Compensatie bij overnachting in het buitenland

Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek.

Overige activiteiten voor het personeel
Bij Veth Propulsion wordt veel voor de medewerkers georganiseerd. De Directie waardeert de medewerkers op verschillende manieren en momenten in het jaar, waarbij een origineel kerstpakket uiteraard niet wordt vergeten.

Tegen geringe vergoeding kun je dagelijks een verse lunch in de kantine bestellen en elke vrijdagmiddag is er de ‘borrel’ om nog even ontspannen na te praten.

Je kunt ook lid worden van de Personeelsvereniging. Zij organiseert het Sinterklaasfeest voor de kinderen van medewerkers en minimaal 1 groot personeelsfeest per jaar, waarbij ook partners hartelijk welkom zijn.